Altus assina contrato para automação das plataformas P-58 e P-62

Solução desenvolvida pela empresa irá proporcionar a produção de 360 mil barris de petróleo por dia

A Altus assinou um contrato para a automação das novas plataformas de petróleo em construção pela Petrobras, P-58 e P-62, no valor de US$8.250.000,00, adquiridas através da Petrobras Netherlands B.V. (PNBV). A empresa venceu a licitação internacional e será responsável pelo sistema de automação das duas plataformas. Esse contrato é o início de um novo ciclo para a Altus, que ingressa definitivamente no mercado de plataformas novas, onde já começaram as demandas do pré-sal que se estenderão pelos próximos 15 anos.

O sistema que será desenvolvido pela Altus possui automação de cerca de 9 mil pontos de controle por plataforma, e é composto por cinco subsistemas: controle e monitoramento de produção e de utilidades; shutdown de processo (desligamento do sistema de produção em caso de emergência); fogo e gás (responsável pela detecção de fogo e gás e combate a incêndio); Hull (realiza o controle e monitoramento das variáveis relacionadas aos utilitários instalados no convés do navio e dos sistemas do navio); e Hull Shutdown (desligamento de emergência do hull).

Destaque no segmento, a Altus é a principal empresa 100% brasileira desenvolvedora de tecnologia de ponta para exploração, produção, distribuição e transporte de Óleo & Gás. Para o presidente da empresa, Luiz Francisco Gerbase, esse fornecimento reforça a confiança que a Petrobras tem na tecnologia desenvolvida para automações complexas como no caso das novas plataformas. “Em mais de 20 anos fornecendo soluções para a Petrobras, a Altus adquiriu larga experiência no segmento de Óleo & Gás. Poucas empresas no mundo atingiram esse patamar de qualificação técnica”, analisa Gerbase.

De acordo com o Diretor Comercial de Óleo & Gás da Altus, Nelson Felizzola, com a assinatura do contrato, a execução inicia imediatamente. “Já no início de 2012 os sistemas começarão a ser testados”, afirma. Para isso, a empresa prevê crescimento do seu quadro funcional com a contratação de mão-de-obra especializada nas áreas de Engenharia, Pesquisa & Desenvolvimento e setores administrativos.

A P-58 será instalada no norte do Campo das Baleias, na região da Bacia de Campos localizada no Espírito Santo. A integração dos módulos dessa plataforma acontecerá no porto de Rio Grande/RS. A P-62 se estabelecerá no Campo do Roncador, também na Bacia de Campos no estado do Rio de Janeiro e a integração será no porto de Suape/PE. As duas plataformas são do tipo FPSOs (Floating Production Storage and Offloading), sigla em inglês que significa Unidade Flutuante de Produção e Armazenamento de óleo. Cada uma terá capacidade de produzir 180 mil barris de petróleo por dia, elas devem entrar em operação em 2013 e 2014, respectivamente.

Fonte: http://www.clickmacae.com.br/

Programa de Trainees UTC Engenharia

OBJETIVOS

Identificar e recrutar jovens com potencial para se tornarem futuros Líderes e Gestores.
Formar uma nova geração de líderes com visão gerencial voltada para o resultado do negócio.
O Programa é desenvolvido de modo a possibilitar situações e oportunidades de complementação de aprendizado e formação, que incluem teoria, informação e prática, onde o Trainee deverá experimentar situações de desafio e aprendizagem profissional e organizacional, desenvolvimento de seu potencial, conhecimentos, habilidades e atitudes, objetivando fazer carreira na empresa.

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO


Escolaridade
Jovens (entre 21 e 25 anos) recém formados em curso superior, com no máximo dois anos após a conclusão do curso, com: sólida formação acadêmica, bons conhecimentos da língua inglesa, domínio de microinformática, disponibilidade para viajar e, eventualmente, residir em outras localidades.


Os cursos priorizados são:
Administração de Empresas
Ciências Contábeis
Ciências Econômicas
Direito
Engenharia
Processo Seletivo
1) Os interessados deverão preencher o seu currículo, utilizando o site www.utc.com.br e indicar “sim” no campo Trainee.

2) Os candidatos inscritos, que atenderem aos requisitos mínimos, serão convidados a participar de uma dinâmica de grupo.

3) Os Candidatos aprovados na dinâmica de grupo serão submetidos a entrevistas individuais e testes de português, word e excel. O resultado deverá ser de, no mínimo, 70% (setenta por cento) de acertos.


4) Os candidatos aprovados na entrevista e nos testes, serão convocados para uma entrevista final.

Fonte: http://www.qgdopetroleo.com/

Petrobras divulga nota com esclarecimento sobre Plataforma P-65 e PCE-1

A Petrobras informou, em nota, que recebeu na terça-feira, (31/06), da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Rio de Janeiro (SRTE-RJ) aviso de interdição da plataforma P-65.

A empresa cita que desde o dia 23, já estava sendo realizada uma parada programada para a manutenção da plataforma, que apenas auxilia no tratamento do óleo de outras unidades e não constitui uma unidade de produção.

Os pontos levantados na vistoria efetuada pelo SRTE/RJ já haviam sido identificados anteriormente pela Petrobras e a implementação da solução da maior parte deles já se encontra em fase de conclusão. Segundo a empresa, outras melhorias sugeridas pela Superintendência serão antecipadas, visando cumprir as determinações legais.

A parada programada para manutenção da unidade não impacta a produção de petróleo da Companhia. A Petrobras adotará todas as exigências da Superintendência, e reafirma que suas plataformas operam dentro dos mais rigorosos padrões de segurança da indústria do petróleo.

Adicionalmente, a Petrobras esclareceu que ocorreu um vazamento de pequena proporção na plataforma de PCE-1, localizada no campo de Enchova. O vazamento de 24 litros de água oleosa ocorreu na tubulação de chegada na plataforma do oleoduto do Campo de Bicudo.

O vazamento foi imediatamente contido e, logo após a limpeza da área, as atividades da unidade foram normalizadas. O incidente na PCE-1 foi comunicado aos órgãos competentes, finaliza a nota.

Fonte: Agência Petrobras