Dia Mundial do Meio Ambiente será comemorado em Macaé

A secretaria Municipal de Ambiente prepara dois eventos comemorativos para o Dia Mundial do Meio Ambiente, 05 de junho. O primeiro será na sexta-feira (03/06), às 9h, quando a cidade de Macaé irá tentar superar o seu próprio recorde, plantando mil mudas de árvores em 15 segundos, em uma área de Faixa Marginal de Proteção, localizada no quilômetro 2 da Linha Azul. A ação deve fazer parte do Livro dos Recordes Brasileiro. Já o segundo ato será no dia 05, a partir das 8h, com uma caminhada no Parque Natural Municipal Atalaia. A atividade está sendo organizada em parceria com a Associação Macaense de Guias de Turismo & Região Costa do Sol e com a Ong Anda Brasil.

O secretário Municipal de Ambiente, Maxwell Vaz, disse que as atividades foram escolhidas para que toda a comunidade participe. “Esperamos uma mobilização grande para sexta-feira, quando pretendemos entrar para o livro dos recordes brasileiro. No ano passado nós plantamos 500 mudas em 15 segundos e este ano com certeza iremos superar o nosso recorde do ‘Mais rápido reflorestamento em um mesmo local’. Para isso, estamos contando com o apoio de empresas, escolas e faculdades, para que possamos reunir mil pessoas na área do plantio. Toda a população macaense está convidada”, reforçou.

No domingo, uma caminhada no Parque Municipal Atalaia irá fechar a comemoração. “É importante levar a comunidade para conhecer o Parque, pois quanto maior a visitação, mais preservado ele ficará, já que a comunidade ajuda a fiscalizar”, enfatizou Maxwell.

Caminhada – A caminhada faz parte do Calendário Nacional e Internacional de Caminhadas da Natureza e turistas de diferentes cidades já confirmaram a presença. No domingo, um ônibus da Secretaria de Ambiente estará às 7h30, na Praça Washington Luiz, em frente à Ampla, para levar interessados.

Maxwell Vaz lembrou que todo este trabalho é voltado para a educação ambiental da comunidade. “A participação das escolas na sexta-feira é fundamental, pois dentro das salas de aula os professores podem trabalhar o conceito de faixa marginal de proteção, mata ciliar, reflorestamento, biodiversidade, entre outros. Nós só conseguiremos uma mudança de atitude da população para preservar o meio ambiente com a educação ambiental. Já no domingo, os turistas irão conhecer uma Unidade de Conservação do município, um passeio diferente e importantíssimo, pois quem conhece, preserva”, concluiu.

Fonte: Comunicação Social - Prefeitura

Vantagens e Desvantagens de trabalhar na Petrobras e na Indústria

Muitas vezes vemos muitos estudantes que ainda não terminaram a graduação realizarem provas para Petrobras como uma forma de experiência para quando se formarem. Ainda existe uma péssima mentalidade de que a única vantagem de ter um diploma de graduação seja para realizar concursos com maiores salários.
O principal concurso para os estudantes de engenharia de petróleo é o da Petrobras, no entanto o que alguns estudantes não sabem é das vantagens e desvantagens de trabalhar na Petrobras ou na Indústria.

Salários
Edital Petrobras - Cargo Engenheiro de Petróleo Jr.: Salário Básico de R$ 3.940,16 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.685,07.
O primeiro salário se refere ao vencimento original. O segundo é o bruto que você recebe (sem contar o auxilio-alimentação), já somada a RMNR (Remuneração Mínima por Nível e Regime), que é uma remuneração a mais dependendo da localidade e que todos os funcionários recebem.
Para quem já trabalhou um dia, sabe que esse valor é o salário bruto, ainda haverá os alguns descontos no final do mês. É difícil que um recém-formado ganhe isso, porém em empresas como Schlumberger ou Weatheford jovens que ingressaram em programas de trainees obtem rendimentos melhores.
É claro que ser aprovado em um programa de trainees o nível de exigencia é enorme, mas grande parte dos engenheiros recém-formados que atuam em empresas privadas estão recebendo aproximadamente R$ 2.500, 00 a 3.000,00.

Participação nos lucros
Essa é um dos principais atrativos de trabalhar na estatal. A PL no final do ano que pode garantir um depósito de mais 20 mil reais para fechar o ano em grande estilo. Esse valor é ótimo, porém faremos uma pequena conta. Dividiremos a participação nos lucros por 12 e para colocar um número redondo, digamos que de 2 mil reais a mais por mês.
Agora o profissional que antes recebiam 5 mil está recebendo um pouco mais de 7 mil por mês. O salário fica mais atrativo, porém o que chama mais atenção é ainda aquele depósito de 20 mil.

Promoções
Na maior empresa do Brasil há promoções para os funcionários, porém não ocorre como nas empresas privadas. As promoções ocorrem por tempo de serviço, então você pode trabalhar bastante, chegar sempre no horário e trabalhar bem mais do que seu companheiro, porém quando ocorrer a promoção, vocês serão promovidos juntos. Injusto, não?!
Enquanto nas empresas privadas a promoção, na maioria das vezes, ocorre por meritrocacia. O profissional se dedicando ao extremo, procurando se aperfeicoar, será notado e as promções ocorrerão independente do tempo que voce atua na empresa.

Estabilidade
Talvez esse seja o ponto mais apontado como a maior vantagem de ser trabalhar na Petrobras. Realmente é importante ter estabilidade de emprego ainda mais em uma área em que uma simples crise política em um país asiático pode acabar gerando cortes em uma empresa.
Para jovens profissionais, talvez o mais indicado seria trabalhar em uma empresa privada no início da carreira para acumular alguns bens, mesmo sob o risco de demissão.
No entanto cada pessoa tem uma mentalidade e muitos jovens sonham com a famosa estabilidade antes mesmo de terminar uma graduação.

Status
O emprego na estatal é um fato que chama atenção de muitos profissionais porque dá status. Quando alguém fala: "Fulano é engenheiro da Petrobras", há um visão de a pessoa é um ser supremo, possuidor de uma grande quantidade de dinheiro. Nenhuma empresa no Brasil tem dá um status maior do que a Petrobras e possivelmente nenhuma empresa terá um dia.
No entanto nós que não somos leigos nesse assunto, sabemos muito bem que bons profissionais e maus profissionais existem em qualquer empresa, independente de ter feito prova para concurso.
Status é ótimo, mas não coloca feijão e arroz no prato de ninguém.

Embarque
Quando os profissionais da Petrobras costumam embarcar e na verdade são pouco os que trabalham nesse regime. Muitos nunca pisaram em uma plataforma e outros embarcam esporadicamente, ou por um tempo determinado.
O regime de embarque é 14/21 (14 dias em alto mar, 21 dias em casa), enquanto as outras empresas têm o embarque 14/14 (14 dias em alto mar, 14 dias em casa).

Horário Flexível
Antigamente os trabalhadores da estatal costumavam dizer que uma das vantagens do trabalho era a possibilidade de por exemplo fazer um curso de aperfeiçoamento, de vez em quando até mesmo a estatal bancava o curso.
No entanto, creio eu com as pesquisas em relação ao pré-sal, o trabalho aumentou consideravelmente, porém a empresa não contratou ainda profissionais suficientes para suprir toda essa demanda, então atualmente é mais complicado conseguir uma liberação para um curso de aperfeiçoamento profissional.
Em relação as empresas privadas não é certo dar um parecer porque isso varia muito de empresa e até mesmo dos superiores.

Conclusão:
Essa post foi criado para que as pessoas aprovadas no concurso da Petrobras saibam com clareza os aspectos mais importantes na hora de abrir mão do seu atual emprego.
Não é porque você conseguiu ser aprovado que você deve ir. Pense e procure entrar em contato com profissionais que já trabalharam na Petrobras e decidiram ir para a iniciativa privada. Por incrível que isso possa parecer, não são poucos.

Fonte: http://www.qgdopetroleo.com/

Petrobras batiza plataforma P-56

Hoje sexta-feira (03/06) no Estaleiro BrasFELS, em Angra dos Reis (RJ), com a presença da presidenta da República, Dilma Rousseff, e do presidente da Petrobras, José Sergio Gabrielli de Azevedo, a cerimônia de batismo da plataforma P-56. Com capacidade para processar 100 mil barris de petróleo e comprimir 6 milhões de m³ de gás por dia, a P-56 operará no Módulo 3 de desenvolvimento do Campo de Marlim Sul, localizado na Bacia de Campos, no Rio de Janeiro. A plataforma terá como madrinha a deputada federal Luiza Erundina (PSB-SP). Também estarão presentes na cerimônia os diretores da Petrobras nas áreas de Exploração e Produção, Guilherme Estrella, de Abastecimento, Paulo Roberto Costa, de Gás e Energia, Graça Foster, e o diretor interino de Serviços, Roberto Gonçalves.

A P-56 é uma unidade do tipo semissubmersível e ficará ancorada em local onde a profundidade é de 1.670 metros, interligada a 21 poços, dos quais 10 serão produtores de petróleo e 11 injetores de água. Idêntica à plataforma P-51, a nova unidade de produção integra o Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) e é considerada um marco na indústria naval brasileira, uma vez que consolida a capacidade do país de construir plataformas desse porte em seu território. A construção da P-56 alcançou o conteúdo nacional de 72,9% relativo ao topside (módulos integrados), e teve seu casco totalmente construído no Brasil, demonstrando o fortalecimento da indústria local a partir das encomendas da Petrobras.

O contrato de construção da plataforma foi assinado em outubro de 2007 entre a Petrobras e o FSTP, consórcio integrado pelas empresas Keppel FELS e Technip. Para construí-la foram investidos aproximadamente US$ 1,5 bilhão e a obra gerou 4 mil empregos diretos e 12 mil indiretos no país. A partir de junho, ela terá sua construção finalizada e passará pela etapa de testes e ajustes finais na Baía de Ilha Grande, em Angra dos Reis, e depois será rebocada até a Bacia de Campos para ancoragem e interligação de poços. O início da produção no Campo de Marlim Sul está previsto para agosto.

Construção modular

Construída de forma modular, a P-56 é composta pelo deckbox (base do convés), casco e módulos. A empresa Kepppel FELS construiu, no estaleiro BrasFELS, os quatro módulos de processos e de utilidades. Já os dois módulos de geração foram construídos pela Rolls Royce, em parceria com a UTC Engenharia, no canteiro desta empresa, em Niterói. Os dois módulos de compressão foram construídos pela Nuovo Pignone (General Eletric), no canteiro Porto Novo Rio, no Rio de Janeiro (RJ). O deckbox também foi construído no BrasFELS, onde foi feita a integração dos módulos. Depois da integração, o conjunto passa a ser chamado de topside.

O casco da nova plataforma é 100% brasileiro. Ele foi construído no BrasFELS e resultou da união dos blocos de aço fabricados pelo próprio estaleiro e pela Nuclep, em Itaguaí. A união do casco com o topside, processo chamado de deck mating, uma das atividades mais complexas, ocorreu sem qualquer imprevisto, em outubro de 2010.

Dados da P-56

Localização: Campo de Marlim Sul, a 120 km da costa;
Produção de petróleo: 100 mil barris de petróleo por dia;
Compressão de gás: 6 milhões de m3 por dia;
Geração elétrica: 100 MW;
Profundidade de ancoragem: 1.670 m;
Compr. 125 m Larg. 110 m Alt. 137m;
Acomodações: 200 pessoas;
Peso Total: 54.658 ton;
Poços produtores: 10;
Poços injetores:11;
Risers: 79;
Escoamento de petróleo: oleoduto p/ P-38 (aprox. 20 km);
Escoamento de gás natural: gasoduto p/ P-51 (aprox.15 km)

Fonte: Agência Petrobras