domingo, fevereiro 06, 2011

Aumenta procura por engenheiro


Profissionais de nível técnico e operacional têm tido cada vez mais espaço no mercado brasileiro, reflexo, principalmente dos avanços nos segmentos de óleo e gás. Os salários variam entre R$ 1,5 mil e R$ 8 mil. Isso tem aumentado as buscas por cursos de qualificação para trabalho nesses setores.

Desde março de 2010 o numero de homens e mulheres que buscam cursos na escola técnica Petrocenter vem aumentando. Os alunos estão sendo contratados antes de se formarem e quem já está trabalhando está conseguindo melhores cargos e salários. O mesmo tem sido sentido pela Sampling Planejamento, empresa de treinamentos no setor marítimo e petrolífero.

O curso de segurança no trabalho – voltado para atuação em plataformas – registrou aumento de 20% na procura em relação ao ano passado. SAMPLING PLANEJAMENTO: (21) 3820-1900 ou no site www.sptac.com.br /

Fonte: Marka Assessoria - Letícia Signorelli

O primeiro gargalo de mão de obra: português e raciocínio lógico


A falta de mão de obra para as necessidades do setor de petróleo esbarra na educação básica. Boa parte dos inscritos nas oportunidades de qualificação doPrograma de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp) não consegue passar nos processos seletivos, apesar de ter concluído a escolaridade exigida para a maior parte das vagas (ensino médio).

De acordo com José Renato de Almeida, coordenador executivo do programa, o primeiro gargalo na formação dos profissionais está na falta de conhecimentos básicos de português e raciocínio lógico. Para enfrentar as provas pelas vagas do programa, que oferece treinamento para 185 cargos no segmento de óleo e gás, escolas e universidades federais estão sendo obrigadas a aplicar reforço escolar para os inscritos.

Passada a fase de reforço de conteúdos básicos, os trabalhadores vão enfrentar a alta concorrência pelas vagas: são pelo menos entre 9 e 10 candidatos por oportunidade de treinamento do Prominp. A cada rodada, cerca de 30 mil profissionais são admitidos. O objetivo do programa é treinar 212 mil trabalhadores até 2014. Os cursos levam de 3 a 9 meses, e representam uma chance quase certa de trabalho em um setor carente de mão de obra qualificada.

Segundo Almeida, o reforço escolar também serve para evitar o êxodo de trabalhadores dentro do País. A ideia é que as oportunidades oferecidas em diferentes regiões sejam aproveitadas pelos trabalhadores locais.

Outra medida para evitar a migração de mão de obra é direcionar os cursos de preparação para a região onde as oportunidades estão. Assim, São Paulo terá mais cursos para pessoal de fabricantes de equipamentos, enquanto o Rio e a Região Nordeste, por exemplo, ficarão com os treinamentos ligados à exploração de petróleo e às refinarias, respectivamente.

Fonte: Estadão - Fernando Scheller

Petrobras seleciona sistemas de cabeça de poço submarino da GE Oil & Gas, contratos de US$50 milhões


O fornecimento será para os projetos em águas profundas ao largo da costa do Brasil, tecnologia confiável e boas capacitações locais respaldam a expansão da presença da GE Oil & Gas no Brasil.

Rio de Janeiro, Brasil e Houston, Texas, EUA – Expandindo ainda mais a presença de sua tecnologia no setor de exploração em águas profundas e produção, a GE Oil & Gas assinou dois novos contratos que somam US$50 milhões para fornecer um total de 171 sistemas de cabeças de poço submarino e ferramentas de instalação para a Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras), uma das maiores empresas integradas de petróleo na América Latina, que também controla ativos significantes em petróleo e energia em 18 países em todo o mundo. O equipamento será utilizado nos projetos da Petrobras nas bacias de Campos e de Santos, ao largo da costa brasileira.

Os itens do novo contrato foram negociados como parte do contrato de longo prazo em vigor entre GE e Petrobras, com duração de três anos, para o fornecimento de sistemas de cabeças de poço submarinos. Nos termos do primeiro contrato, a GE irá fornecer 40 sistemas de cabeça de poço submarino MS-700 e mais 16 sistemas MS-800, programados para entrega entre junho de 2011 e junho de 2012. Nos termos do segundo contrato, a GE irá fornecer 80 conjuntos de ferramentas de instalação MS-700 e mais 35 conjuntos MS-800, utilizados na instalação das cabeças de poço submarino, programados para entrega entre setembro de 2011 e novembro de 2012. O equipamento será fabricado na fábrica da GE Oil & Gas na cidade de Jandira, em São Paulo no Brasil.

Fernando Martins, vice presidente da Região América Latina, da GE Oil & Gas afirmou: “Estamos satisfeitos em termos sido novamente contratados pela Petrobras para o fornecimento de sistemas de cabeça de poço submarino com a missão crítica de dar suporte aos projetos de produção em águas profundas da empresa. Nossa capacidade de fornecer tecnologia confiável, baseada em soluções envolvendo todas as nossas áreas de engenharia, fabricação, fornecimento e equipe de vendas locais, foram fatores críticos para garantir esses pedidos adicionais. A GE é um “player” já estabelecido no Brasil e temos o compromisso de reforçar as nossas ofertas à Petrobras e a outros clientes na região, através da expansão da nossa fábrica em Jandira em, São Paulo, e a abertura em 2012 de um Centro de Pesquisa Global da GE no Rio de Janeiro, no valor de US$100 milhões”.

Com mais de 1.200 sistemas de cabeça de poço submarino instalados em águas brasileiras, a tecnologia da GE Oil & Gas é essencial para o desenvolvimento de projetos em águas profundas na região. Os sistemas de cabeça de poço submarino MS-700 e MS-800 são sistemas de perfuração comprovados no campo, que apresentam um alto nível de eficiência operacional. O MS-800 destina-se a ajudar os operadores a atingirem metas em águas profundas em regiões-chave, tais como o Brasil, o Golfo do México dos EUA, África Ocidental e Ásia. A maior capacidade e flexibilidade no programa de revestimento de poços do sistema permite que os operadores executem seções mais longas, possibilitando que furos de diâmetro maior cheguem mais fundo, alcançando áreas produtivas com maiores colunas de produção

O sistema de cabeça de poço submarino MS-800 baseia-se no design comprovado no campo do MS-700, ambos com tecnologia de vedação e com ferramentas de perfuração e teste. O MS-700, primeiro sistema de vedação de cabeçote do setor, fabricado todo em metal, foi testado em quase 20 anos de operação e foi capaz de atender os requisitos mais exigentes de alta pressão, serviços críticos, perfuração em águas profundas e produção.

Perfil- A GE Oil & Gas [www.ge.com/oilandgas] é líder mundial em equipamentos e serviços de tecnologia avançada para todos os segmentos da indústria de petróleo e gás, desde a perfuração e produção, LNG, dutos e armazenagem, além de geração de energia, refino e petroquímica. Também fornecemos soluções para controle de integridade dos dutos, incluindo gerenciamento da inspeção e dados, design e fabricação do wire-line e soluções de medição de perfuração para o segmento de serviços no campo petrolífero. Como parte do conceito “Inovação Agora”, foco no cliente e comprometimento, a GE Oil & Gas alavanca as inovações tecnológicas de outras unidades de negócios GE, tais como aviação e saúde, para melhorar continuamente o desempenho do setor de petróleo e gás e de sua produtividade. A GE Oil & Gas emprega mais de 12.000 pessoas em todo o mundo, e opera em mais de 100 países.

Perfil - A GE é uma companhia diversificada que atua nas áreas de infraestrutura, finanças e mídia, desenvolvendo soluções para os problemas mais complexos do mundo. Da manufatura de turbinas para aeronaves, geração de energia até serviços financeiros, soluções para área de saúde e programação televisiva, a GE opera em mais de 100 países e emprega, globalmente, cerca de 300.000 funcionários.

No Brasil, a GE mantém atividades desde 1919, com escritórios distribuídos em diversos estados e unidades industriais em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. Todos os cinco grandes negócios da GE estão presentes no Brasil, empregando cerca de 6.000 funcionários.

Fonte: http://www.clickmacae.com.br/