Profissionais estrangeiros da área de petróleo e gás fazem salários aumentarem na América do Sul, diz HAYS

A América do Sul continua oferecendo pacotes salariais atrativos para profissionais da área de petróleo e gás. A informação consta no The Oil & Gas Global Salary Guide 2012, guia salarial anual produzido pela consultoria de recrutamento HAYS em parceria com o site Oil & Gas Job Search. A pesquisa deste ano envolveu 53 países e coletou mais de 14 mil respostas.

Os maiores aumentos ocorreram para profissionais estrangeiros. O levantamento apontou, por exemplo, que a média salarial anual para esses colaboradores é de US$ 122.600,00 na Colômbia, US$ 109.400,00 na Venezuela e US$ 106.700,00 no Brasil.

Já a média salarial anual para profissionais locais fica entre US$ 68.800,00 na Argentina e US$ 75.500,00 na Venezuela. No Brasil, porém, a média salarial anual para profissionais locais é de US$ 119.600,00, valor visto sendo pago para posições mais altas em empresas dos Estados Unidos, Canadá e Norte da Europa. Para a realidade nacional, é um aumento de 20% ao ano e claramente reflete o importante investimento realizado pelo País na infraestrutura local.

Para Matt Underhill, diretor global da área de expertise Hays Oil & Gas, a América do Sul é uma região com um potencial fantástico para profissionais de petróleo e gás, tanto para talentos locais, quanto para profissionais vindos de fora. “Os campos de exploração do pré-sal estão oferecendo uma série de desafios para os engenheiros da indústria e as empresas não estão medindo esforços para atrair os melhores talentos”.

Ainda de acordo com o executivo, Brasil e Austrália observaram os maiores aumentos nas taxas de contratação no último ano. “Nossa expectativa é que esse crescimento continue no próximo ano”, afirma. O Guia Salarial ainda apontou outros dados interessantes: mais de 30% dos profissionais que participaram da pesquisa ao redor do mundo esperam que os salários aumentem mais de 10% em um período de até 12 meses.

A confiança dos empregadores também tem aumentado, com 26,7% dos participantes extremamente otimistas com o mercado atual, contra 9,7% em 2011. Duncan Freer, diretor geral do site Oil & Gas Job Search, afirma que o Brasil e a América do Sul, como um todo, é um dos lugares de maior destaque para o setor de petróleo e gás. “A região tem investimentos significativos e um enorme potencial. A expectativa é que o crescimento continue em 2012”, acrescenta.

HAYS - Especializada em recrutar profissionais para média e alta gerência, a HAYS (www.hays.com.br), líder no mercado mundial, tem mais de 50 anos de atuação e é reconhecida como a maior empresa do setor listada na Bolsa de Valores de Londres (LSE). Pautada em um dos seus principais valores, a paixão por pessoas, oferece serviço consultivo especializado sobre o mercado de trabalho e suas tendências. No ano fiscal encerrado em 30 de junho de 2011, a consultoria foi responsável em todo o mundo por cerca de 60 mil contratações em regime permanente e 190 mil em vagas temporárias. Seu faturamento mundial alcançou £ 3,25 bilhões, com lucro líquido de £ 672 milhões e lucro operacional de £ 114 milhões.

Chegou ao Brasil em 2006, estabelecendo-se primeiro em São Paulo, depois no Rio de Janeiro (2007), em Campinas (SP) (2010) e, mais recentemente, em Curitiba (PR). No País, a consultoria atua em 15 áreas de expertise, recrutando apenas para vagas permanentes: Hays Accountancy & Finance, Hays Banking, Hays Construction & Property, Hays Engineering, Hays Human Resources, Hays Legal, Hays Logistics, Hays Procurement, Hays Life Sciences, Hays Sales & Marketing, Hays Oil & Gas, Hays Insurance, Hays Retail e Hays Information Technology. É a única consultoria do Brasil que tem uma divisão especializada em impostos, Hays Taxation. Em todo o mundo a HAYS atua em 20 áreas de expertise.

Emprega mais de 7,5 mil funcionários, que atuam em mais de 250 escritórios distribuídos por 32 países. Em continuidade à bem-sucedida entrada na América Latina, a consultoria abriu escritórios no México, na Colômbia e no Chile, reforçando a presença na região e consolidando uma ação integrada no bloco.

Seu modelo de negócios tem como foco os resultados, base de sua prática comercial, e é 100% voltado à parceria de longo prazo com as empresas requisitantes. Seus consultores têm formação acadêmica e experiência profissional prévia na área de expertise para a qual recrutam, além de possuir especialização em recrutar profissionais e identificar talentos.

Fonte: http://www.revistafator.com.br/ver_noticia.php?not=203705

Repsol Sinopec confirma o grande potencial do bloco BM-C-33 na Bacia de Campos

.O total de recursos estimados no bloco representa mais de 700 milhões de barris de óleo leve e 3 Tcf (trilhões de metros cúbicos) de gás (o equivalente a 545 milhões de barris de petróleo). Estas cifras confirmam o alto potencial do bloco BM-C-33, na Bacia de Campos, onde se encontram as recentes descobertas de Seat, Gávea e Pão de Açúcar. A Repsol Sinopec Brasil opera esta concessão com 35% de participação no consórcio formado também por Statoil (35%) e Petrobras (30%).O consórcio está preparando um plano de avaliação para apresentar à Agência Nacional de Petróleo, Gás e Biocombustíveis (ANP). O poço Pão de Açúcar foi perfurado a aproximadamente 2.800 metros de lamina d’água e encontrou uma coluna de hidrocarbonetos de cerca de 500 metros. O poço está localizado a 195 quilômetros da costa do Estado do Rio de Janeiro. O sucesso exploratório da Repsol Sinopec Brasil resultou na criação de uma importante carteira de projetos que permitirão incrementar a produção da companhia nos próximos anos. Os êxitos nas águas ultraprofundas da Bacia de Campos representam importantes desafios tecnológicos para a indústria do petróleo. O offshore brasileiro é uma das áreas com o maior crescimento de reservas de hidrocarbonetos no mundo

A Repsol Sinopec Brasil anuncia que o bloco BM-C-33, em águas profundas da Bacia de Campos, contém recursos de mais de 700 milhões de barris de petróleo leve e 3 Tcf de gás. Os sócios trabalham em um plano de desenvolvimento para a área, cujo grande potencial já é uma realidade.

O consórcio que opera o poço, liderado pela Repsol Sinopec Brasil, que detém 35% de participação, também conta com a presença da Statoil (35%) e da Petrobras (30%).

O bloco BM-C-33, no litoral do Estado do Rio de Janeiro, engloba as recentes descobertas de Seat, Gávea e Pão de Açúcar. Este último é uma das cinco maiores descobertas do mundo neste ano.

O total de recursos estimados dessas três acumulações representa mais de 700 milhões de barris de óleo leve e 3 Tcf de gás. O poço Pão de Açúcar, perfurado a aproximadamente 2.800 metros de lamina d’água e a 195 quilômetros da costa do Estado do Rio de Janeiro, tem uma coluna de hidrocarbonetos de cerca de 500 metros.

A Repsol Sinopec e seus sócios estão preparando um plano de avaliação para apresentar à Agência Nacional de Petróleo, Gás e Biocombustíveis (ANP). O offshore brasileiro é uma das áreas com o maior crescimento em reservas de hidrocarbonetos no mundo.

Perfil - A Repsol Sinopec Brasil é uma das companhias energéticas independentes líderes em exploração e produção no Brasil. Dispõe de uma posição estratégica nas áreas do pré-sal brasileiro e tem importante participação na atividade exploratória nas bacias de Santos, Campos e Espírito Santo, que formam uma das maiores áreas de crescimento em reservas de hidrocarbonetos do mundo.

A companhia possui um importante e diversificado portfólio de projetos no país, que inclui um campo produtor (Albacora Leste), dois campos em desenvolvimento (Piracucá e Sapinhoá – antigo Guará), um bloco em avaliação (BM-S-9: Carioca) e 12 blocos exploratórios de grande potencial, dos quais opera cinco, em uma das maiores áreas de crescimento em rese4vas de hidrocarbonetos no mundo.

A Repsol Sinopec Brasil foi criada no final de 2010 para desenvolver conjuntamente projetos de Exploração e Produção no país. É constituída por 60% de participação da Repsol e 40% da chinesa Sinopec, e atualmente suas reservas provadas são da ordem de 35,6 Mbep.

Fonte: http://www.revistafator.com.br/