domingo, agosto 21, 2011

Programa de Estágio ExxonMobil 2012


Anualmente, entre os meses de agosto e dezembro, a ExxonMobil promove um processo seletivo para seu Programa de Estágio para estudantes de nível técnico e superior. Os selecionados fazem estágio na empresa no período de um a dois anos e cerca de 80% são contratados. A ExxonMobil oferece dezenas de vagas de estágio em áreas como Engenharia, Administração, Ciências Economicas, Ciências Contábeis, Informática e outras, abrindo caminho no mercado de trabalho para jovens talentos.


Nosso processo de inscrição tem início no mês de julho e termina no dia 31 de agosto de cada ano, com a disponibilização do formulário de inscrição em nossa página na Internet - esta é a única maneira de se inscrever. Neste período, no ano passado, a ExxonMobil recebeu mais de 20 mil currículos.

A pré-seleção avalia notas e características do candidato, como a previsão de formatura (buscamos estagiários que estão a um ano ou a dois anos da conclusão do curso). Na etapa seguinte, o candidato faz uma prova para atestar seus conhecimentos gerais, inglês, raciocínio lógico e redação. Os aprovados participarão de uma dinâmica de grupo, e, por fim, farão uma entrevista pessoal. Todas as etapas são eliminatórias.

Processo de Seleção
Os interessados devem ficar atentos às etapas do processo para Rio e Curitiba, dispostas no quadro a seguir. Lembramos que, para as demais localidades, o processo será conduzido pela gerência de cada cidade, podendo ou não seguir o cronograma do quadro abaixo.

Cursos de nível superior requisitados nas unidades da ExxonMobil:

Curitiba: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias e Tecnologias: Civil, Computação, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Produção, Análise de Sistemas, Sistemas e Telecomunicações, Gestão da Informação ou Informática.

Paulínia: Engenharia Química; Mecânica ou Administração.

Rio de Janeiro: Administração, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia de Petróleo, Engenharia de Segurança do Trabalho, Geologia, Comunicação Social –Jornalismo, Publicidade ou Relações Públicas.

São Paulo: Engenharia Química.


Cursos de nível técnico requisitados nas unidades da ExxonMobil:
Rio de Janeiro: Técnico em Segurança do Trabalho ou Eletromecânica.

Paulínia: Técnico Químico ou Instrumentação.

Data de formatura (graduação) exigida: de dezembro/12 a dezembro/13


Bolsa auxílio:
R$ 1070,00 – Cursos Superiores
R$ 770,00 – Cursos Técnicos
Auxílio transporte de R$ 130,00 para ambos

Carga horária diária:
4 horas – Cursos Superiores
6 horas – Cursos Técnicos

Seleção nas cidades do Rio de Janeiro e Curitiba
Provas: 13/09 (RJ) e 15 a 17/09 (PR)

No dia da prova deverá ser entregue cópia do histórico escolar, o mais atualizado possível. Providencie com antecedência.

O convite será realizado por e-mail a partir do dia 06/09. Fique atento à sua caixa postal eletrônica.
Dinâmica de grupo: 13/10 (RJ) e 18 a 21/10 (PR)
Entrevistas: novembro
Documentação / Exame médico: dezembro
Início do estágio: janeiro ou julho de 2012

Admissão e Programa de Integração
Os candidatos aprovados são, por fim, submetidos ao exame médico, pré-requisito para o ingresso na Companhia. Uma vez concluído o processo admissional, o estudante - agora já estagiário - participa do Programa de Integração, realizado normalmente em três dias consecutivos. Neste período, o estagiário participará de palestras ministradas por Diretores e Gerentes da ExxonMobil com o objetivo de apresentá-lo à estrutura, ao modo operacional da Companhia e a seus novos colegas, estagiários da mesma turma.

Carga Horária e Benefícios
Por fim, as atividades de estágio são desenvolvidas em uma carga horária semanal de 20 horas flexíveis. Durante o período de estágio, o estudante recebe uma bolsa-auxílio de valor competitivo em relação ao mercado, e irá receber auxílio transporte em dinheiro. Além disso, a ExxonMobil mantém para todos os estagiários bolsistas, durante a vigência do contrato, um seguro de acidentes pessoais, morte ou invalidez permanente.

Maiores informações em http://exxon2011.peopleontime.com.br/curriculo.asp

Fonte: http://www.qgdopetroleo.com

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