BP Energy do Brasil oferece cerca de cem vagas para contratação imediata

A BP Energy do Brasil Ltda, que em maio recebeu aprovação da ANP para concluir a aquisição de dez blocos de exploração e produção de petróleo no Brasil, está com aproximadamente cem oportunidades abertas, nas áreas técnicas e administrativas, para contratações imediatas. A BP é uma das maiores empresas de energia do mundo e emprega cerca de 80.000 pessoas. Possui atividades de exploração em 29 países, e suas 22.100 estações de serviços atendem cerca de 13 milhões de clientes por dia.


A iniciativa faz parte da estratégia da BP em desenvolver os recursos humanos locais, já que a mesma tem como valor a capacitação e o desenvolvimento de seus colaboradores através de treinamentos locais e no exterior. As contratações com foco em profissionais experientes no setor de óleo e gás já iniciaram e estão disponíveis no site da BP Global (www.bp.com ). Os candidatos interessados devem acessá-lo e selecionar o Brasil para oportunidades locais. Para se candidatar a uma vaga aberta e/ou futuras oportunidades, o candidato deverá se cadastrar no site. A empresa não recebe currículos por e-mail.

Como parte da estratégia de atuação no Brasil, programas de estagio e trainees também serão lançados no final do ano. Estudantes e recém-graduados em engenharia de petróleo, geologia, administração, geofísica, engenharia de produção, economia, dentre outros, terão a chance de participar do processo seletivo. A BP Energy do Brasil Ltda entende que ambos os programas representam a oportunidade de atrair potenciais talentos para a companhia e contribuem para a carreira do jovem profissional.

Atualmente, a BP no Brasil produz 25 mil barris de óleo por dia no Campo do Polvo, na Bacia de Campos.
Fonte: TN Petróleo


Veja as oportunidades da BP no Brasil nesse link: http://www.bp.com/sectiongenericarticle.do?categoryId=9004612&contentId=7008498

Fonte: http://www.qgdopetroleo.com/

Plataformas petrolíferas oferecem salários de até R$ 9 mil

“Há nove anos, quando olhava para o horizonte aqui na Bacia de Campos só via céu e água. Hoje em dia, várias plataformas preenchem a paisagem. E a tendência é termos muitas outras dessas cidades flutuantes cheias de oportunidades”. O depoimento do supervisor de produção da plataforma P-51 da Petrobras, Marcus Vinícius da Silva, de 46 anos, resume o cenário promissor da indústria de petróleo e gás brasileira para quem não tem medo de ficar 14 dias isolado em alto-mar. Entre os incentivos estão os salários, que variam de R$ 4.500 a R$ 9 mil.


Apenas na Bacia de Campos, em Macaé, sete plataformas operam atualmente. Em breve, mais uma será instalada. Entre os caminhos para ingressar na Petrobras está o concurso público que inscreve até sexta-feira (nos postos presenciais) ou até o próximo domingo (pela internet). São 590 vagas.

A história do ex-militar Marcus Vinícius começou há 21 anos, ao ser aprovado em uma dessas seleções. Sempre trabalhando embarcado, o engenheiro eletricista já passou por mais de dez plataformas. Inclusive pela P-36, que afundou em março de 2001.

— Saí de lá pouco tempo antes do acidente. Foi muito difícil assistir a tudo, mas foi um aprendizado. Em momento nenhum tive vontade de não trabalhar mais em embarcado. Aqui, formamos uma família — conta.
Ao contrário do que se imagina, as plataformas são ambientes cheios de técnicos. Há poucos engenheiros a bordo. Entre as principais funções estão técnico de manutenção e técnico de estabilidade. Por exigirem uma formação bem específica, quem investe nelas sai na frente.

— A parte operacional é a que tem mais ênfase no setor de off-shore e os profissionais precisam estar preparados. Quando entram na Petrobras, todos passam por treinamento interno — explica a gerente de RH da empresa, Mariângela Mundim.

Entre as formações técnicas estão Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Automação Industrial e Construção Naval. Mas também há chances para formação profissionalizante, como soldador, pintor industrial, caldeireiro e operador de guindaste. Nesses casos, os funcionários são admitidos por meio de empresas terceirizadas. No caso da P-51, quatro prestam serviço.

Segurança rígida e trabalho em turnos
Na P-51, trabalham 190 pessoas. A plataforma tem acomodações para 200. A rotina de trabalho é similar em todas as cidades flutuantes. Para entrar e sair delas, os meios de transporte principal são os helicópteros. Os barcos são usados apenas em casos de emergência extrema.
Para evitar acidentes, os moradores seguem uma rígida rotina de segurança. Não podem andar nas áreas externas sem macacão, botas, luvas, óculos e capacete. As mulheres têm que deixar a vaidade de lado e manter os cabelos presos e sempre escondidos sob o aparato.

A troca de equipes é feita de 14 em 14 dias. Para os funcionários da Petrobras, o descanso dura 21 dias. Os terceirizados passam 14 em terra. A escala de trabalho na plataforma é de 12 horas: das 7h às 19h e das 19h às 7h. Nas horas vagas, todos podem aproveitar a piscina, o campo de futebol, a sala de música, a academia, o cinema e a churrasqueira.

Para muitos, porém, com a rotina tão intensa, é difícil pensar em algo que não seja descansar quando o turno acaba. O técnico Victor Silva Gusmão, de 29 anos, tem a responsabilidade de manter a P-51 equilibrada:
— O fluxo de materiais na plataforma é enorme e temos que cuidar para manter a estabilidade. Quando acabam as 12 horas, só penso em dormir, ler, ver TV e estar bem para o próximo turno.

Eletrotécnico, ele sempre fez concursos. Após passar na seleção da Polícia Militar, decidiu investir mais. Há três anos, está na Petrobras


Fonte: Vida Ganha

Chances da indústria até a hotelaria nas plataformas de petróleo

A ex-estudante de Publicidade, Tatiane Vieira Galdino, de 28 anos, decidiu mudar de rumo e seguir os passos do namorado, funcionário da Petrobras embarcado em plataforma. A jovem fez o concurso da empresa e passou, sem nunca ter frequentado um curso técnico. Para não perder a oportunidade, ela correu para se formar.


— Fiz Eletrotécnica e estou cursando Engenharia Ambiental. Por curiosidade, escolhi trabalhar embarcada. Encaro um ambiente muito masculino, mas tenho o apoio da minha família e adoro o que faço — diz.

A qualificação é fundamental para conseguir uma vaga off-shore. Entre as instituições que oferecem cursos estão o Senai, na área industrial, e o Senac, que investe na parte de hotelaria.

Para funções normalmente esquecidas na lista de profissões das plataformas, também há vagas. Os postos são para comissários; taifeiros (que seriam camareiros); paioleiros (que cuidam dos estoques de mantimentos); e saloneiros (mais conhecidos em terra como garçons).

Cursos

Senac - A instituição oferece cursos de hotelaria off-shore. O de comissário dura quatro meses. A mensalidade é de R$ 317. No caso do de taifeiro, a formação tem duração de dois meses, mas há opção de intensivo em duas semanas. A mensalidade custa R$ 244. O de saloneiro dura quase três meses e tem opção de curso intensivo, com mensalidade de R$ 206. Os cursos de comissário e taifeiro estão disponíveis nas unidades de Macaé, Rio das Ostras e Cabo Frio, na Região dos Lagos, além de Botafogo, Centro, Bonsucesso, Campo Grande, Duque de Caxias e Niterói. O curso de saloneiro está disponível apenas em Macaé. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 4002-2002.

Senai - O Senai oferece cursos de qualificação de Ajustador Mecânico; Montador de Estruturas Metálicas; Caldeireiro; Soldador de Arame Tubular; Soldador de Eletrodo Revestido; Soldador TIG; Soldador MAG; Soldador Brasador Oxi-Combustível e Pintor Industrial. Também há opções de aperfeiçoamento em Pintura Industrial; Caldeiraria de Fabricação e Montagem Industrial; Fundamentos de Soldagem; Soldagem MAG 3G; Soldagem TIG 5G; Operação de Guindaste; Operação de Ponte Rolante; Básico de Segurança em Instalação e Serviços de Eletricidade (NR-10); Interpretação de Desenho de Tubulação; Inspeção Visual de Solda e Segurança em Espaços Confinados. As unidades que oferecem os cursos são as do Maracanã, Benfica, Niterói, São Gonçalo, Macaé, Jacarepaguá, Santa Cruz, Duque de Caxias, Campos e Barra Mansa. Informações podem ser obtidas 0800-023-1231.

Concurso atual

Vagas - Atualmente, a Petrobras está com inscrições abertas para concurso público com 590 vagas imediatas, sendo 207 para o Estado do Rio de Janeiro. Além disso, o edital prevê a formação de um cadastro de reserva com 5.283 aprovados. Desses, 1.863 serão do Rio. Há chances de níveis médio/técnico e superior.

Remunerações - O rendimento mensal vai de R$ 1.801,37 a R$ 2.615,86, para nível médio, e de R$ 5.770,31 a R$ 6.217,19, para formação superior. Entre os benefícios oferecidos estão previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício-farmácia), benefícios educacionais para dependentes e auxílio-creche.

Cadastramento - As inscrições serão aceitas até domingo, dia 31, pelo site www.cesgranrio.org.br. Quem não tem acesso à internet deve garantir participação até a próxima sexta-feira, na Avenida Rio Branco 173, no Centro do Rio de Janeiro. O atendimento é feito das 9h às 16h.


Taxas - A taxa de inscrição para os cargos de nível médio é de R$ 30 e para os de ensino superior, R$ 45.


Fonte: Vida Ganha